作为党联系职工群众的桥梁纽带，公司工会始终坚守维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的根本职责，建好职工“小家”，共筑发展“大家”，将化解职工急难愁盼作为推进企业文化建设、凝聚干事合力的重要抓手。今年5月至6月，公司工会聚焦青年职工育儿照料、家庭平安守护，精心组织系列普惠关爱活动，用心筑牢职工安稳后方，让职工卸下家事牵绊、安心立足岗位干事创业。

公司职工队伍年轻化特征显著，多数职工处于孕产调养、婴幼儿抚育、亲子教育等多重压力叠加阶段。公司工会精准对接现实需求，联合成都市家政服务行业协会，邀请资深母婴、早教专家开设两场“暖心工‘汇’‘育’见未来”活动，围绕孕后身心调养、婴幼儿科学照护、亲子沟通技巧，以及幼儿情绪疏导、行为习惯养成等开展系统化专业讲解，并在妈咪宝贝屋配套一对一专属咨询区域，现场针对性答疑支招，提供落地可行的育儿指导，补齐职工科学育儿知识短板，切实缓解家庭照护焦虑。

六一儿童节期间，工会同步发起 “童心筑安全 平安伴成长” 亲子安全作品征集活动。以亲子共创为载体，引导职工与子女共同创作绘画、文字、短视频等作品，将居家、交通、消防、防溺水等安全知识融入童真创作。孩子们化身家庭安全小卫士，以小手拉大手传递安全理念，既在实践中筑牢少年儿童安全防护意识，更把平安家风、责任意识浸润到每个职工家庭，实现安全教育与家风建设双向赋能。

“活动办到了我们心坎上。”参与活动的职工纷纷表示，从育儿专家的手把手指导，到亲子共创中的温情陪伴，工会真正把关怀送到了大家最需要的地方。一位年轻妈妈感慨道：“平时忙于工作，很少有机会系统学习科学育儿知识，这次讲座就像一场‘及时雨’，不仅解决了具体困惑，更让我感受到了组织对职工家庭的尊重与关怀。”另一位职工谈到，和孩子一起创作安全主题作品，不仅加深了亲子情感，更让安全意识在家庭中生根发芽，“组织的用心，让我们工作更有底气、生活更有温度。”职工们真切感受到，工会的每一项活动都不是走过场，而是真心实意为职工排忧解难，让“小家”的温暖汇聚成“大家”的奋进力量。

以小家之暖，筑大家之安。工会工作的温度，藏在把职工的 “家务事”当成工会的“心头事”这份初心之中。下一步，公司工会将持续聚焦职工各类现实需求，用好妈咪宝贝屋、心灵驿站等特色服务阵地，不断延伸暖心服务链条，以细致贴心的服务凝聚队伍向心力，推动职工小家与企业大家同心共生、携手共进，为公司高质量发展积蓄温暖持久的奋进力量。