廉洁企业建设是成都市清廉蓉城建设“七大行动”之一。按照《中共成都市委关于高质量推进新时代清廉蓉城建设的意见》和任务清单要求，成都市融资再担保有限责任公司（以下简称“公司”）作为成都市唯一一家国有政策性融资再担保机构，在成都市财政局指导下，推进廉洁企业建设，聚力打造清廉样本。今年，公司围绕“强化政治引领、规范权力运行、强化源头治理、强力正风肃纪”4个方面细化33项具体任务清单，逐渐形成具有金融国企特色的廉洁企业建设模式。
加强廉洁文化建设，夯实清廉思想根基。公司始终将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述纳入党委“第一议题”“三会一课”学习内容，将理想信念教育融入日常。创新打造“学讲读训”立体化学习平台，公司领导班子充分发挥“头雁效应”，以上率下累计开展专题学习107场，每周一提前半小时到岗，组织原原本本学习党的创新理论，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。创建“蓉担先锋”党建品牌，切实发挥党委引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，开设“党章党规自习室”引导党员学纪明纪，积极营造“我是党员我带头”的创先争优良好氛围。
强化制度可视工作，夯实清廉制度根基。制定《推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作措施》《廉洁从业管理办法》等，全力扎牢制度篱笆，建立并完善7大类57项制度，开展制度“回头看”工作，持续推进制度体系“从无到有，从有到优”。大力推行“制度可视化”工作，按照“决策权限可视、流程节点可视、任务进度可视、风险要素可视”原则，将廉洁企业建设的各项制度、任务从文字转化为行动指南。全面动态梳理公司、部门、岗位三级廉洁风险点48项，坚持岗位职责和岗位风险点同步明确，全员签订“廉洁从业承诺书”，发放廉洁从业监督卡，不断健全廉洁从业的制度体系。
紧盯严实作风建设，夯实清廉行动根基。持续深入开展“再担青年·根在小微”活动，引导青年员工厚植“小微情怀”，增强服务意识，强化实干担当的思想自觉、行动自觉。深刻认识“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，建立调查研究机制，鼓励员工围绕工作中的难点、堵点问题深入开展调查研究，形成多篇高质量调研报告。定期开展违规吃喝、违规经商办企业等问题自查，重点检视国企从业人员“五小”行为、苗头性倾向性隐蔽性问题，引导广大员工做到“可为不可为”心中有数。
织密“监督一张网”，提升清廉护航效能。持续完善横向到边、纵向到底的“三横三纵”网格化大监督体系。横向监督方面，区分日常业务、重点业务、“三重一大”事项三个层级，运用监督联席会议机制，把业务职责和监督责任有机结合；纵向监督方面，成立大监督领导小组，统筹推动公司党内监督、专责监督、职能监督、群众监督等各类监督有机贯通，形成监督合力。将廉洁企业建设纳入大监督固定监督内容，每季度召开大监督会议研究协调解决廉洁企业建设中的问题，确保廉洁企业建设各项任务落地落实。实践证明，大监督体系有效推动公司合规根基进一步夯实、崇廉尚洁氛围进一步营造、实干担当本色进一步擦亮、风清气正政治生态进一步涵养，为推进公司高质量发展提供了坚强保障。
